Personální a mzdové oddělení fakulty spravuje příslušnou agendu zaměstnanců v pracovním poměru i pracovníků spolupracujících na dohody konané mimo pracovní poměr. Vyřizuje personální agendu spojenou s nástupy, změnami a výstupy zaměstnanců. Zajišťuje zákonem stanovenou komunikaci a hlášení k pracovněprávním vztahům správě sociálního zabezpečení, zdravotním pojišťovnám, úřadu práce, finančnímu úřadu a rovněž poskytuje součinnost exekučním úřadům při výkonu exekuce, popř. insolvenčnímu správci v případě insolvence. Oddělení spolupracuje při výběru nových zaměstnanců, organizuje a administrativně zajišťuje výběrová řízení, koordinuje BOZP na fakultě, eviduje pracovnělékařské prohlídky, provádí činnosti spojené s kontrolou a evidencí pracovní doby, čerpáním dovolené, hodnocením pracovníků. Dále zajišťuje výpočet mezd, kontrolu čerpání benefitů. Zpracovává roční zúčtování daně a evidenční listy důchodového pojištění. Do kompetencí tohoto oddělení spadá rovněž vyřizování formulářů potřebných pro vysílání zaměstnanců do zahraničí, jakož i zpracování podkladů potřebných pro vyřízení formuláře A1.