Pravidla tvorby a užití sociálního fondu na UP jsou stanovena vnitřní normou UP (ke stažení). Na tu navazuje metodický pokyn Postup při poskytování příspěvků, darů a návratných bezúročných půjček ze sociálního fondu UP (ke stažení).

Zaměstnanci podle stanovených podmínek mohou čerpat příspěvky na penzijní připojištění se státním příspěvkem, kulturu a sport, rehabilitace, vitamíny a očkování. Tradičním je příspěvek na stravování. Ze sociálního fondu jsou rovněž hrazeny dary k životním i pracovním jubileím, dále jsou z tohoto fondu poskytovány návratné bezúročné půjčky k překlenutí tíživé finanční situace. Oznámení o výši poskytovaných příspěvků zaměstnancům PdF UP ze sociálního fondu je umístěno zde.

Další výhody pro zaměstnance UP mimo sociální fond vyplývající ze smluv o partnerské spolupráci jsou řešeny zejména oddělením péče o zaměstnance UP. Nabídku externích partnerů a informace o slevách pro zaměstnance UP v univerzitních zařízeních naleznete zde.

Mateřská škola Univerzity Palackého v Olomouci velmi úzce spolupracuje s Univerzitou Palackého v Olomouci, která je jejím zřizovatelem. Předškolní vzdělávání dětí v mateřské škole podle školního vzdělávacího programu je doplněno mnoha zajímavými akcemi a také nadstandardními edukačními aktivitami, které jsou realizovány a garantovány odborníky z Pedagogické fakulty UP. Zázemí mateřské školy se nachází v prostorách vysokoškolských kolejí J. V. Fischera na ulici Šmeralova 10. Součástí je vlastní oplocená zahrada s výhledem na řeku Moravu. 

Další informace o školce najdete na samostatných stránkách: www.ms.upol.cz.